Secretaria de Administração negociou valores mais atrativos com Unimed Cuiabá

Os servidores públicos municipais de Primavera do Leste têm uma nova tabela de preços para aquisição de plano de saúde com a cooperativa Unimed Cuiabá. Um novo contrato foi firmado entre o plano e a prefeitura nesta sexta-feira (1º).

No contrato anterior, havia a opção de co-participação ou sem co-participação, com uma tabela de valores específicos para o titular e cônjuge, outra tabela para filhos e outra para agregados.

No contrato atual, há quatro opções: plano super class com cobertura estadual, nacional, enfermaria ou apartamento. Todos são no formato de co-partipação na alíquota de 30% e valor fixo para internações - R$ 150,00 na enfermaria e R$ 250,00 em apartamento, independente do período de internação.

Tomando como exemplo, um servidor de 30 anos de idade pagaria uma mensalidade de R$ 411,10 pelo plano com co-participação, seu filho de até 18 anos custaria R$ 237,61 e qualquer agregado de até 18 anos R$ 430,92. Sem a co-participação, a mensalidade do titular de qualquer idade, cônjuge e  filhos de até 24 anos era de R$ 768,75 na modalidade enfermaria e R$ 1.011,36 em apartamento.

Na nova tabela, o servidor de 30 anos poderá optar pelos valores mensais de R$ 230,56 na modalidade enfermaria estadual, R$ 299,73 apartamento estadual, R$ 288,21 enfermaria nacional e R$ 374,67 apartamento nacional. Os mesmos valores são praticados para dependentes diretos, como cônjuges e filhos de até 24 anos.

“Em comparação ao plano anterior, a tabela nova está com valores bem mais atrativos e vantajosos para o servidor. Foi uma negociação demorada, bem extensa, por conta de uma condição imposta pela Unimed de a Prefeitura conseguir um mínimo de 500 vidas para poder manter os novos valores e, após contraproposta da Secretaria de Administração, conseguimos derrubar essa condição, o que nos dá mais segurança e conforto para divulgar de forma ampla essa condição com valores mais atrativos para os servidores”, afirma o Secretário Municipal de Administração, Cristian Perlus.

Os servidores interessados em adquirir os planos de saúde devem procurar a central de Recursos Humanos na Prefeitura Municipal.

Confira abaixo a tabela em vigor:

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COORDENADORIA DE COMUNICAÇÃO

Tabela de plano de saúde para servidores municipais de Primavera do Leste é atualizada

Secretaria de Administração negociou valores mais atrativos com Unimed Cuiabá

Mylena Petrucelli - Coordenadoria de Comunicação - 04/10/2021

Os servidores públicos municipais de Primavera do Leste têm uma nova tabela de preços para aquisição de plano de saúde com a cooperativa Unimed Cuiabá. Um novo contrato foi firmado entre o plano e a prefeitura nesta sexta-feira (1º).

No contrato anterior, havia a opção de co-participação ou sem co-participação, com uma tabela de valores específicos para o titular e cônjuge, outra tabela para filhos e outra para agregados.

No contrato atual, há quatro opções: plano super class com cobertura estadual, nacional, enfermaria ou apartamento. Todos são no formato de co-partipação na alíquota de 30% e valor fixo para internações - R$ 150,00 na enfermaria e R$ 250,00 em apartamento, independente do período de internação.

Tomando como exemplo, um servidor de 30 anos de idade pagaria uma mensalidade de R$ 411,10 pelo plano com co-participação, seu filho de até 18 anos custaria R$ 237,61 e qualquer agregado de até 18 anos R$ 430,92. Sem a co-participação, a mensalidade do titular de qualquer idade, cônjuge e  filhos de até 24 anos era de R$ 768,75 na modalidade enfermaria e R$ 1.011,36 em apartamento.

Na nova tabela, o servidor de 30 anos poderá optar pelos valores mensais de R$ 230,56 na modalidade enfermaria estadual, R$ 299,73 apartamento estadual, R$ 288,21 enfermaria nacional e R$ 374,67 apartamento nacional. Os mesmos valores são praticados para dependentes diretos, como cônjuges e filhos de até 24 anos.

“Em comparação ao plano anterior, a tabela nova está com valores bem mais atrativos e vantajosos para o servidor. Foi uma negociação demorada, bem extensa, por conta de uma condição imposta pela Unimed de a Prefeitura conseguir um mínimo de 500 vidas para poder manter os novos valores e, após contraproposta da Secretaria de Administração, conseguimos derrubar essa condição, o que nos dá mais segurança e conforto para divulgar de forma ampla essa condição com valores mais atrativos para os servidores”, afirma o Secretário Municipal de Administração, Cristian Perlus.

Os servidores interessados em adquirir os planos de saúde devem procurar a central de Recursos Humanos na Prefeitura Municipal.

Confira abaixo a tabela em vigor:

TABELA ANTERIOR DE VALORES

TABELA ANTERIOR DE VALORES

TABELA ANTERIOR DE VALORES