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Página - Município divulga edital de escolha de membros para próxima gestão do Conselho Tutelar

Município divulga edital de escolha de membros para próxima gestão do Conselho Tutelar

Efeito de Onda

Página Município divulga edital de escolha de membros para próxima gestão do Conselho Tutelar

  • 04/04/2023 às 16:46

Fonte: Assessoria da Prefeitura

Crédito: Assessoria da Prefeitura

O Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente (CMDCA) de Confresa divulgou o edital n°05/2023, que convoca e regulamenta o processo de escolha e membros do Conselho Tutelar de Confresa para a gestão 2024-2028.

Segundo o documento, os membros do Conselho Tutelar de Confresa serão escolhidos mediante voto direto, secreto e facultativo dos eleitores do município no dia 01 de outubro de 2023, das 8h às 17h (horário de Brasília). A posse dos eleitos e seus respectivos suplentes, acontecerá no dia 10 de janeiro de 2024.

Para se candidatar, alguns dos requisitos para ocupar o cargo de membro do Conselho Tutelar são cobrados: reconhecida idoneidade moral (apresentação de certidões negativas de todas as esferas e instancias), idade superior a 21 anos, residir e possuir título de eleitor no município, estar quites com as obrigações eleitorais e militares (esse último apenas para candidatos do sexo masculino), não ter sido penalizado com a destituição da função de membro do Conselho Tutelar, nos últimos cinco anos; possuir e apresentar certificado de conclusão de ensino superior na data da inscrição, etc. Para ler todas as exigências, acesse o edital completo clicando aqui.

A inscrição e registro de candidatura será efetuada pessoalmente pelo candidato ou por procurador com poderes específicos, não sendo admitidas inscrições por e-mail ou outra forma digital, na sede da Secretaria Executiva dos Conselhos (CRAS), localizado Avenida Brasil, n.º 16, Setor Aeroporto, Confresa, das 08h às 10h30min e das 13h30min às 16h30min, entre os dias 31 de março à 28 de abril.

A jornada de trabalho dos membros do Conselho Tutelar conta com 40 horas semanais, incluindo o regime de plantão/sobreaviso, e conta com a remuneração no valor de R$3.500,00.

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