Sobre o Evento

Público-alvo
Prefeito(a)s Municipais, secretários de Administração, responsáveis pelos setores de Recursos Humanos, Contabilidade e Controle Interno das Prefeituras.

Justificativa
A crescente necessidade da busca por ações que resultem em economia para a Administração Pública tem obrigado os gestores públicos a implementarem medidas de contenção de gastos públicos, através de cortes nos orçamentos públicos, reduzindo significativamente os investimentos em infra estrutura, sem contudo, adotarem medidas administrativas que não só reduzem gastos como também observam preceitos constitucionais.

A criação do Regime Próprio de Previdência Social previsto no artigo 40 da Constituição Federal, além de garantir aos servidores públicos municipais, aposentadoria integral com base na ultima remuneração, sem incidência do fator previdenciário, resulta em significativa economia aos cofres públicos, pois em determinados casos, de acordo com os dados cadastrais dos servidores públicos a alíquota de contribuição patronal reduz de 22% para alíquotas que variam de 11% até 15.

Na busca de soluções eficientes para tais impasses, a Associação Mato-grossense dos Municípios – AMM apresenta o Programa AMM-PREVI, que tem como objetivos atender aos princípios da economicidade e da eficiência, por meio do ganho de escala; incentivar a implantação dos RPPS nos municípios vinculados ao RGPS/INSS, fortalecendo assim o municipalismo mediante a criação de Regimes Próprios de Previdência; e ainda oportunizar tratamento igualitário na prestação dos serviços, oferecendo aos municípios pequenos a mesma atenção e qualidade dada aos municípios médios e grandes.

Inscrições no local da recepção do evento.
Mais Informações: 65 - 2123 1236 com Renato Ferreira ou 65 – 2123 1279

Relação dos Municípios que não possuem RPPS convidados para o Encontro:
•    Alto Boa Vista
•    Alto Garças
•    Arenápolis
•    Alto Taquari
•    Alto Paraguai
•    Brasnorte
•    Bom Jesus do Araguaia
•    Canabrava do Norte
•    Campo De Júlio
•    Denise
•    Diamantino
•    Dom Aquino
•    Figueirópolis D’Oeste
•    Gloria D’Oeste
•    Indiavaí
•    Itanhangá
•    Jangada
•    Juscimeira
•    Luciara
•    Mirassol  D’Oeste
•    Nova Guarita
•    Nova Maringá
•    Nova Bandeirantes
•    Novo Santo Antonio
•    Novo São Joaquim
•    Pedra Petra
•    Poconé
•    Porto Alegre Do Norte
•    Porto dos Gaúchos
•    Rondolândia
•    Santa Carmem
•    Sapezal
•    Salto Do Céu
•    Santa Cruz do Xingu
•    São Pedro da Cipa
•    São José do Povo
•    Serra Nova Dourada
•    Tesouro
•    União Do Sul
 

 

Pauta

Apresentação dos serviços que englobam atividades nas áreas atuariais, de administração contábil, de administração de serviços previdenciários e de apoio à gestão de ativos.
Cessão do direito de uso de licença permanente de software gerenciador (Sisprev Web);
Módulo Cadastro Previdenciário;
Módulo de Arrecadação;
Módulo de Benefícios;
Módulo de Atendimento ao Servidor;
Módulo Financeiro e Contábil;
Módulo de Investimentos;
Módulo de Configuração de Parâmetros do Sistema;
Módulo de Cálculo Atuarial;
O treinamento de mão de obra dos colaboradores de forma permanente, atuando na sede do RPPS voltados ao atendimento dos segurados;
Área Atuarial ;
Área Contábil;
Área de administração de passivos;
Área de apoio à gestão;
Área Jurídica;
Atividades desenvolvidas pelo próprio RPPS.